广东潮州人力资源
销售团队技能培训常态化，人均销售产出（人效）同比增长。
企业客户
客户满意度
ROI提升
赋能广东潮州各行业领导者实现数字化转型，成效显著
妥善处理了部分历史遗留的人事问题，理顺了劳动关系。
品牌知名度调查结果显示，无提示提及率提升至%。
应对限电政策，调整班次安排，确保核心产线连续运行。
开展了质量月专项活动，全员质量意识与工艺规范得到显著强化。
财务杠杆保持稳健，未发生债务违约风险。
实施股权激励计划，覆盖核心员工人。